Reseignements au 03 29 60 60 60
LA VILLE DE GERARDMER (VOSGES) RECRUTE
Le C.C.A.S. de GERARDMER – Vosges
Ville – 9 000 habitants
recrute
Un travailleur social (h/f) sur poste permanent
Missions sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Social :
>Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l’aide à la personne
>Médiation auprès des organismes
>Instruction administrative des dossiers de demandes d’aides
>Développement et animation de partenariats en vue de garantir aux usagers la continuité des prises en charge
>Gestion de la veille sociale et juridique
>Préparation et/ou participation à diverses réunions et commissions
>Mission de référent RSA
Profil attendu :
SAVOIRS
- Connaître les orientations de la collectivité en matière d’action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sociale
- Maîtriser les techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active ainsi que des techniques de communication
- Connaître le cadre réglementaire de l’action sociale
- Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
- Appliquer les techniques de recherche documentaire et celle des collectes, d’analyse et d’exploitation de données
- Savoir développer et entretenir un réseau d’informations professionnelles
SAVOIR FAIRE
- Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
- Elaborer un pré diagnostic sanitaire, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des en quêtes sociales et constituer des dossiers à caractère social (FSL, surendettement, aide sociale facultative, autres …)
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants
- Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
- Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l’écoute
- Avoir les sens des responsabilités
- Faire preuve de maitrise de soi par rapport aux situations et d’une prise de recul face aux émotions
- Etre ouvert, disponible
- Etre organisé et capable de s’adapter
- Avoir une appétence pour les projets en collectif
Expérience souhaitée en C.C.A.S.
Diplôme d’Etat d’assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale exigé.
Grade recherché : Assistant socio-éducatif
Temps de travail : Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail : Non Management : Non
Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Date de prise de poste souhaitée : Poste à pourvoir dès que possible
Lettre de motivation et CV avec photographie sont à adresser à Monsieur le Maire de GERARDMER pour le 30 septembre 2024 délai de rigueur à l’adresse suivante :
46, rue Charles de Gaulle 88400 GERARDMER
ou par courriel : villedegerardmer@mairie-gerardmer.com
- Travaux neufs et de rénovation de tous types de travaux (maçonnerie, placo, peinture, ...).
- Travaux d’entretien courant (remplacement de serrure, réparation de volets roulants, travaux sur toiture, ...).
- Effectuer des métrés ainsi que des calculs afin de lister et quantifier les matériaux nécessaires pour un chantier.
- Mettre en œuvre des ouvrages d'après un plan en appliquant les normes en vigueur.
- Participation aux astreintes de déneigement (une semaine sur deux)
- Capacité à travailler en équipe, prises d’initiatives, bonne aisance relationnelle,
- Bonne condition physique (Port de charge supérieure à 10 kg),
- Expérience en maçonnerie serait appréciée
- Permis de conduire (VL obligatoire, PL souhaité)
- Travaux neufs et de rénovation en courant fort et/ou courant faible bâtiment/tertiaire.
- Travaux d’entretien de l'éclairage public.
- Installations électriques pour les différentes manifestations
- Mise en œuvre d'une installation électrique d'après un plan en appliquant les normes en vigueur.
- Astreintes électriques et hivernales (Une semaine sur deux de mi-novembre à mi-mars pour l'hivernale)
- A.P. / B.E.P. / B.A.C. professionnel en électricité ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe, prises d’initiatives, bonne aisance relationnelle,
- Permis de conduire (VL obligatoire, PL souhaité)